大型印刷企业ERP系统

添加时间:2019-04-08 18:26:10

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产品概述:

   数先大型印刷企业ERP系统融合先进的管理思想,结合国内印刷企业实际情况,采用SQL Server大型数据库、三层结构和组件式开发等先进技术,抓住企业流程,为企业管理层提供最佳的企业管理手段,使企业信息资源高度共享,全面提高企业的市场应变能力和整体竞争力。

      系统流程:

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报价管理

   印刷报价管理是一套将印刷企业繁重、复杂的报价变得简单、方便、适用的管理系统。系统利用了计算机快速和准确的功能,采用了简单易懂的操作方法在短时间内计算出最优化的报价方案,并对相关报价资料进行有效的管理和和核对,大大提高了作效率和避免了人工计算出错的可能性。

  包括:包裝盒报价、书刊报价、包装盒工序、材料开度、书刊工序、报价单汇总。


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打样管理

   1、对成品打样建立打样制作通知书;

  2、根据打样制作通知书打样工程单;并参与生产计划排程;

  3、对成品样品的收发情况、更改情况和使用状况进行管理;

  4、打样成功后,对客户下订单情况进行打样成功率统计,统计出每个业务人员所接打样的款数、已下订单款数及打样的成本金额,以便业务人员及时跟进!



订单管理

 • 订单管理主要用于印刷企业业务部门对大量客户订单资料进行有效管理;

 • 业务部门可快速方便录入客户订单、送货通知单、客户退货单;

 • 业务部门可随时查询各订单的生产进度及订单生产排期情况,以便承接客户新订单时能快速、准确估出订单交货日期、同货计划;

 • 业务部跟单人员可随时查询订单送货情况,查询功能包括:订单的送货汇总及分批送货的明细;

 • 月末可对订单进行分类汇总,汇总时可累计业务员业绩,生成客户月结单(送货发票);

 • 提供强大的报表功能,用户可以实时的、综合的对客户订单信息进行汇总分析。



采购管理

 • 采购管理模块包括:申购单、采购单、采购汇总表、采购查询跟催表、供应商对帐表等表单;

 • 系统根据生产部门生产单物料需求及该物料安全库存自动生成待采购物料清单(采购计划单);

 • 可即时查询物料相对库存量、采购未交量、工单预留量、绝对库存量;

 • 提供强大的报表功能,用户可实时对采购单进行分类汇总、查询统计;

 • 采购管理模块与应付款管理一起使用可掌握采购业务的付款及应付款情况;

 • 采购管理模块与仓库管理一起使用可随时掌握物料库存信息,随时查询采购单到货入库情况,有效控制库存,确保生产的正常进行。



库存管理:

  • 保证库存数据的准确性与时效性,运用库存的随时查询,达到对库存信息的实时监控;

  • 对仓库进行分类,仓库人员可对各种出入库事务快速录入出入库单;

  • 可通过材料及产品库存信息表查看当前物料及产品的库存量,及出入库情况;

  • 月结时系统会将盘点数与帐面数进行比较得出库存盘盈盘亏数对库存的实际情况进行分析和调整,使其合理化;

  • 按照移动平均法生成材料及产品的月进销存报表;

  • 指导企业的采购及生产,使企业能够利用有限的人力对仓库物料抓住重点、高效管理。



生产管理:

  • 系统自动将业务部门确认审核过的客户订单结合产品BOM表转化为生产单;

  • 对生产部门确认审核过生产单进行生产编排,系统根据用户设置好的各设置好的各设备生产产能自动生成印刷编排单、后工序编排单;

  • 印刷生产管理人员可对电脑已经编排好的生产单进行手动调整,以便急单的优先;

  • 生产日报表(印刷日报表、后工序日报表)、出勤人员、计件系统、计件工时;

  • 系统将生产车间录入生产完成情况及时反馈于生产进度表;

  • 处理工序外发事务(外发加工单、外发回收单、外发回收情况表)。



品质管理:

  • 品质管理以企业ISO9001质量体系文件为基本依据,对公司的产品质量进行有效控制,包括了客户投诉分析、采购来料质检分析等;

  • 系统将记录公司各个环节的质量事故及改善措施,通过汇总分析得出公司的质量状况。


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会计管理:

  • 能跟据产品送货自动生产客户月结单,跟据采购入库自动生产供应商对账单;

  • 对客户的资金回收,给供应商的付款进行登记;

  • 结合订单,送货单、退货单、月结单统计出接单金额、销售金额、退货金额;

  • 结合采购单、入库单、退料单、结账单统计出下单金额、采购金额、退料金额;

  • 结合月结单、对账单,统计出资金的回收和付款情况,统计出月结单的回款进度。



人事管理:

  • 对公司人员进行管理,包括员工资料、员工请假出勤情况;

  • 公司员工薪资管理,提供多工资库进行处理、适用于各类企业进行工资核算、工资发放、工资动态变动、工资费用分配等要求;

  • 工资核算,包括计时工资和计件工资;

  • 考勤记录与工资核算结合;

  • 培训记录包括员工、时间、内容;

  • 考核记录(员工档案、内容、时间、成绩);

  • 人员异动(晋职、晋薪、保险、离职);

  • 总务管理(宿舍管理、后勤管理)。


基础设置:

 • 产品资料、材料资料、产品分类、材料分类、工序产能设置等基本资料(设置系统常用的录入信息)。



系统设置:

  • 主要对用户权限进行管理,可设置系统用户对各单据上各按钮的操作权限;

  • 采用账套管理,可实时对系统资料进行备份及恢复确保系统资料安全;

  • 涉及单价之窗体要有控制单价权限。






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